7月16日，第三期太陽花愛心托管班如期開班，公司黨委委員、工會主席、副總經(jīng)理閆建懷出席儀式并致辭。

閆建懷首先對長期堅守在生產(chǎn)一線的員工表示誠摯的感謝，向前期籌備暑托班的所有工作人員、老師、志愿者們表示慰問。希望孩子們能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，度過一個安全、快樂、有意義的暑假。老師及工作人員要秉持“看管好、陪護(hù)好、教育好”孩子的理念，確保孩子人身安全。他要求，各級工會要不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓思路，為員工提供更多普惠化、專業(yè)化、多元化的服務(wù)，讓“太陽花”暑托班成為行業(yè)內(nèi)“有影響、有溫度、有實效”的民生實事項目。

太陽花愛心托管班作為“解員工之所難、緩家庭之所急”的民心工程，今年共有121名5-12歲的小朋友參加報名。公司工會前期認(rèn)真籌備，精心開展場地布置、老師聘請和配套娛教設(shè)施配置等工作，根據(jù)摸底調(diào)研，在原有的花式跳繩、口才、繪畫、籃球等特色興趣班上，增添了歌唱班及非物質(zhì)文化特色研學(xué)課程。努力將“托管服務(wù)”與“興趣培養(yǎng)”相結(jié)合，建立符合孩子身心發(fā)展特點的紅色傳承、文化講堂、衛(wèi)生安全等社會實踐活動，打造出“孩子喜愛、員工信賴”的服務(wù)民生品牌。

據(jù)悉，今年是職工子女共同相聚在“太陽花”愛心托管班的第三個年頭，也是公司工會扎根企業(yè)實際、創(chuàng)新人文關(guān)懷、增強(qiáng)廣大職工凝聚力的生動實踐。今后，公司工會將持續(xù)推動解決廣大職工急難愁盼的問題，讓普惠性服務(wù)延伸到企業(yè)發(fā)展中、職工生活中，不斷推動公司向“員工幸福 同行尊重”一流化工企業(yè)愿景大步邁進(jìn)。（工會辦公室 劉倩）