2025年9月15日下午，公司召開安全工作座談會，旨在深入剖析當前公司安全管理現狀，借鑒行業先進經驗，全面提升公司安全管理水平。公司黨委書記、董事長孫振江主持會議并講話。公司分管領導、安全管理人員參加會議。

會議圍繞兩大核心議題展開深入研討：一是深刻剖析公司當前安全管理中存在的主要問題與薄弱環節；二是結合前期對標同行業優秀化工企業的考察學習，研討可供借鑒引入的安全管理體系。

會上，安全管理人員本著對企業、對員工高度負責的態度，踴躍發言，氣氛熱烈活躍。大家緊密結合基層安全管理實踐，開誠布公地將日常工作中遇到的難點、堵點問題擺上桌面，內容涵蓋制度執行、風險管控、培訓教育、現場管理、應急能力、獎懲制度等多個方面。同時，基于對標學習的成果，參會人員積極建言獻策，分享了對同行優秀企業安全管理實踐的理解與思考，提出了諸多富有建設性的新想法、新思路和新舉措，充分展現了公司安全管理隊伍的專業素養和主人翁精神。

孫振江認真聽取了每一位參會人員的發言，并不時就具體問題與大家交流互動。他指出，此次座談會聽到了真話，摸清了實情，收獲了大量來自基層的寶貴意見和建議。

孫振江強調，安全生產是企業的生命線，是所有工作的重中之重，必須常抓不懈。公司上下必須直面當前安全管理的現狀，敢于正視問題，勇于自我革新。要立即成立安全管理體系工作專班，高效推進公司安全管理體系的系統化建設與完善工作。要建立完善并嚴格執行領導班子成員至各層級人員安全生產責任清單，以確保安全職責明確，責任逐級落實。“安全管理的最終目的，不是為了‘讓領導放心’，根本是要‘讓全體員工放心，讓員工家屬安心’”，這一理念深刻闡釋了公司以人為本、生命至上的安全文化核心。

此次座談會的成功召開，統一了思想，凝聚了共識，明確了方向，為公司下一步安全管理工作的提質升級奠定了堅實的基礎，標志著陜化公司在追求本質安全的道路上邁出了更加堅實的一步。（綜合管理部 趙俊杰）