7月29日，陜化公司舉行安全文化與風險管控品牌建設項目啟動儀式，標志著與中港金邦“聯姻”的該項目正式進入實施階段，開啟安全管理新局面。

此前，中港金邦（北京）國際文化咨詢有限公司對陜化公司安全文化與風險防控現狀進行調研診斷，包括安全文化調研現狀分析、員工對安全文化建設期望與建議、安全文化建設的優勢、挑戰、任務等方面。

陜化公司將以此為契機，針對員工存在的思想問題和文化差異，研究出一整套科學的思維模式，進一步優化安全管理流程和操作方法，培養員工的自控能力和良好的行為習慣，提升“我會安全”“我能安全”的工作境界，營造全面、全方位、全過程的人文環境和物理環境，實現安全風險自辨自控、隱患自查自治，建立安全直線責任，夯實安全文化基礎，推動安全生產工作再上新臺階。

陜化公司在50多年的發展歷程中，秉持“誠信、務實、卓越”的文化理念，從職業健康安全管理體系的建立到安全生產標準化二級企業的達標驗收，安全管理基礎得到不斷夯實。但安全生產形勢依然非常嚴峻，安全風險還沒有實現可控，多年來形成的傳統管理模式和慣性思維習慣已嚴重制約著安全發展。陜化公司認識到，要破解難題，必須把安全管理上升到文化的高度，讓管理成為文化，用文化管控安全，達到人、機、環、管最佳匹配化水平的提升，實現長周期安全生產和零傷害目標。（劉艷  丁菲）