開展理論學習，接受思想洗禮，是共產黨人的必修課，更是開展主題教育的題中要義。主題教育期間，陜西陜化化工集團有限公司將“撫心三問”解放思想大學習、形勢任務教育、調查研究、意識形態分析、組織生活會、宣傳宣講、檢視整改等貫通起來，有機融合、一體推進，促進精神大提振、觀念大更新、能力大提升、作風大轉變，成效大提高。

“三類九學”悟“三問”

這次主題教育中，陜化公司將強化理論學習貫穿始終，領導班子、黨員干部、黨員群眾運用陜煤集團成熟的理論學習機制、學習載體、學習平臺，以“三類九學”推進理論學習實踐化，將陜化“撫心三問”貫穿全過程。

第一類是領導班子“研討三學”。陜化公司黨委理論學習中心組成員利用第一議題跟進學，召開8次黨委會，跟進學習習近平總書記在陜西、內蒙古等地考察的最新講話。利用黨委理論學習中心組集中學11次，開展研討12次；領導班子成員組織專題研討學，平均一個月研討2～3個主題，聚焦學習“千萬工程”、學習“浦江經驗”、提升調查研究能力、推進轉型升級經營創效、改革創新管理、防范化解風險等專題進行深入研討，為發展提供智庫。

第二類是黨員干部“交流三學”。為了便于組織，陜化公司黨委劃分了5個學習片區。4月份，開辦讀書班深入學，學習黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平關于調查研究論述摘編》等書目。7月份，組織培訓專題學，深入學習習近平總書記歷次來陜講話精神，在廣東、內蒙古、江蘇、四川考察時的重要講話精神，在文化傳承發展座談會上的重要講話精神等重要內容。主題教育期間，交流成果評比學，中層領導干部結合調查研究，結合“撫心三問”交流討論，立足崗位實際，每人撰寫調查研究報告，人人過關。

第三類是黨員群眾“廣泛三學”。全覆蓋的理論學習為開展好全員“撫心三問”創造了條件。聽取宣講全員學。5月份，近639名黨員聽取領導班子成員講黨課18場次，《習近平著作選讀》第一卷、第二卷18場次。習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的講話精神19場次。各黨支部利用“三會一課”開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習130余次。除了規定動作外，陜化公司承辦了陜煤集團宣傳部、文明辦組織的碳排放主題宣傳活動，開展“大喇叭”宣講，向全體員工宣講生態文明思想，碳達峰碳中和的重要講話及重要指示。個人講述實踐學。陜化公司黨委舉辦“撫心向前”演講比賽，“平語近人”讀書分享會，30多個作品，80多人參與，300多人觀看，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心見行動。磷銨分廠黨總支分5批次開展“撫心三問”，全體黨員以黨小組為單位進行交流討論，統一思想認識，迸發出愛企情懷。質量計量中心黨支部開展“凝心鑄魂強根基 錘煉黨性善作為”主題黨日活動，促使黨員群眾提高站位，重新出發，將思想和行動統一到公司黨委的各項決策部署上來。典型引領示范學。“七一”前夕，陜化公司黨委組織“兩優一先”事跡展。機關第一黨支部利用主題黨日，邀請勞動模范代表，結合“撫心三問”，立足自身崗位，講述實干建功的故事。8月份，維保分廠黨總支結合愛國教育、邀請渭南市老黨員種立林老人，獲得多次戰功的原中國人民解放軍老戰士，向廣大員工講述感人至深的革命故事，把偉大建黨精神和新時代偉大功績傳承和發揚下去。

“撫心三問”有“三答”

從“三問”到“三答”，將理論轉化為實踐，體現以學鑄魂，將習近平總書記強調的“堅定理想信念”“鑄牢對黨忠誠”“站穩人民立場”落到實處。

在價值層面，陜化公司提出“愛企三問”，即“你是陜化人嗎？你愛陜化嗎？你愿意陜化好嗎？”進一步激發陜化干部員工的主人翁情懷，提升全員干事創業的責任感和使命感，從而正本清源、固本培元，堅定理想信念。

在思想層面，緊扣主題教育提出的理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律六個方面進行育人“六思”，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把對黨忠誠體現到貫徹落實好黨中央決策部署的實際行動上。

在實踐層面，緊密結合高質量發展，結合“三個年”活動，結合陜化愿景及發展戰略開展發展“八想”，為把理論學習轉化為發展實踐找準了切入點。想過去、當下、未來，準確認知發展成就，準確分析當前優勢和當下不足；想改革創新、爭創一流怎么做，想立足本質、實干強企、立場堅定做得好不好，將廣大干部員工關切的各個層面得到落實，強化宗旨意識，堅守初心使命，站穩人民立場。

“凝心鑄魂”繪“藍圖”

理論的價值在于指導實踐，學習的目的全在于運用。

陜化公司在主題教育理論學習中，以“三類九學”結合“撫心三問”，推動理論學習實踐化，完成了“價值—思想—導向—機制—效果”的傳導，以“理論學習”提升政治站位，以“思想解放”凝聚“價值共識”，引領“行動突圍”，廓清了思想認識，確保了行動落實，為企業高質量發展找到遵循。

當前，陜化公司“干字當頭、實字為先”理念深入干部內心，“說實話、辦實事、出實招、求實效”的“實干”文化成為企業文化主流，比實績、排座次、論作風成為工作常態，全體員工正心正念正能量，團結一心干事業。1—8月份，公司生產化肥化工產品124.03萬噸，完成年度計劃的85.54%。實現營業收入47.26億元，完成計劃的68%。實現利潤4.97億元，完成計劃的83%，今年在化工板塊盈利能力連續排在第一位。近日，公司獲得2022年度石油和化工行業重點耗能產品“能效領跑者標桿企業”，以“能效”領跑陜化高質量發展。尿素工序提升項目已完成投資進度28%，預計2024年下半年建成投產，將成為陜化新的增長點。員工停車場、康養中心正在建設，一件件改善民生的實事正在逐一落實。

關山萬千重，山高人為峰。陜化打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業的愿景，在主題教育推動下清晰可見，陜化公司更有自信、更有動力、更有能力，為陜煤集團高質量發展貢獻智慧和擔當。

（文/丁菲  作者單位：陜西陜化化工集團有限公司）