為鞏固主題教育成果，落實公司年度“十項實事”工作計劃，幫助職工子女解決暑期“看護難”問題，7月10日在職工培訓中心一樓會議室舉行第二期“太陽花”愛心暑托班開班儀式，公司黨委副書記、工會主席賈健喜出席活動并致辭。

賈健喜首先對奮戰在生產一線的員工和默默付出的家屬表示感謝，向為暑托班辛勤工作的老師和工作人員表示慰問。希望小朋友珍惜學習機會，養成良好習慣。要求工會要進一步開拓辦班思路，創新服務載體，有效整合資源，創造更加美好的工作、生活環境。各相關單位要嚴密組織、制定預案、加強培訓、責任到人，確保暑托班活動全程安全，給小朋友搭建健康成長的平臺。

活動現場，老師代表雷亞玲、家長石耀軍代表分別做了發言，胡啟凡小朋友代表全體同學感謝公司關懷，將和小伙伴們一起，認真學習、聽老師的教導，在假期里收獲快樂成長。隨后，老師向各位家長介紹了課程安排、管理制度、強調了暑期期間活動安全注意事項。

據悉，去年暑期開辦首期“太陽花”愛心托管班，豐富的課程設置、特色的實踐活動、優美的教學環境受到了小朋友的喜愛，得到了廣大職工的認可和支持。今年，“太陽花”暑托班“如約而至”，共有112名年齡為5-12歲的員工子女報名參加。以“愛心管護+特色活動+課業輔導+興趣培養”為目標，推行既“托”又“管”還“教”模式，設有學習區、娛樂區和休閑區三個區域，教室區設置教室6間，供孩子學習培訓、組織各類文體活動。娛樂區設有兒童玩具、樂高、健身器材。休閑區書屋內有兒童讀物近500冊供小朋友閱讀分享。

據了解，今年，愛心暑托班以“繽紛假期 快樂成長”為主題，建立“企-家-班”相結合網絡架構，鏈接多種趣味活動，按小朋友年齡階段分為“知禮班”“守信班”“勤學班”“篤行班”。開設了口才、繪畫、籃球、舞蹈、花式跳繩、硬筆書法6個興趣班，此外還將每周開設一次紅色傳承、文化講堂、衛生安全等社會實踐活動。

讓孩子們在樂中學、在學中做、在做中思，在培養孩子讀書學習的同時，樹立自信心、增強責任感、提升興趣度。

“作為雙職工家庭，孩子暑假怎么辦原本是一件煩心事，暑托班很好地解決了我們的后顧之憂，可以輔導孩子假期作業，還有各種興趣班和活動參加，我們非常放心”。學生家長李女士開心地說道。

暑期孩子“看護難”怎么辦？陜化公司給出答案，讓孩子們的“幸福一夏”近在咫尺，讓家長們“足不出戶”享家門口的愛心、貼心、暖心服務，讓孩子們在暑托班的每個精彩瞬間都能留下“不簡單”的快樂印記，真正為公司員工子女打造暑期第二個“溫馨之家”，讓太陽花“花式帶娃”托管服務“托穩”職工心。（工會辦公室  王華）