尿素分廠化工四組榮獲陜化公司2021年先進班組

尿素分廠化工四組長期以來始終把安全生產作為全部工作的核心，堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的工作理念，從細節入手，從點滴做起，努力創建和諧文明班組。2021年順利完成分廠下發的各項工作任務。

強化安全教育 確保安全生產

始終堅持“四步走”， 對職工不規范行為進行糾偏。班前會進行職工安全行為學習，對上級文件、各類制度進行集中學習，使職工清楚不安全和不規范的行為存在的危險，從職工思想意識出發，灌輸安全行為規范；班長班中動態巡查，對現場發現的隱患和不規范行為進行及時處理及糾正；班后會總結、落實責任，班長對當班發現的隱患及不規范行為進行總結，根據相關管理制度進行獎罰，從制度上落實責任；次日班前會進行優秀、潛力員工點評，針對前一天職工現場隱患及不規范行為糾偏情況由優秀員工及潛力員工進行發言，讓職工自己分析原因，提出整改措施，用身邊事教育身邊人，達到行為規范化的目的。

注重技能培訓 提高業務水平

班組員工崗位技能水平的高低關系到本班組在生產組織管理過程當中化工工藝指標能否保持平穩，是直接關系到當班生產能耗、產量、質量達標的關鍵因素。在工作中，為帶動班組人員技能操作水平的整體提高，化工四組開展形式多樣的競賽、比武來激發崗位練兵的熱情，開展“桌面推演”“技能操作培訓”“HAZOP分析”“每日一題”活動，每月組織評選崗位“操作之星”的小比武、小競賽，當選崗位“操作之星”的組員優先推薦參加公司組織的年度的職工技能大賽，激發班組成員練兵熱情和競爭力，日積月累提高技能操作水平。化工四組在開展“新控制室移位HAZOP分析中”，每位組員都能積極發言，對移位后可能存在的風險進行了系統分析，并提出了可行性整改措施，得到了分廠領導的高度肯定。在日常教育培訓中，所有組員都能積極參與進來，學習態度端正，在探討交流中得到提升和進步。

打造濃厚學習氛圍 創建學習型班組

學習型班組即“工作學習化，學習工作化”，把工作的過程看成是學習的過程，在工作反思中不斷學習；專業知識是進行各項操作和事故處理的基本保證，只有班組全員都熟練掌握專業知識，才能順利完成各項工作任務和應對各種特殊情況，為此班組制定了專業知識的學習計劃，認真學習尿素生產安全操作規程、設備運行和操作等知識，并進行考試，考試不合格者進行補考并受到處罰，考試優異者給予獎勵。在班中，不再是聊家常、說八卦，而是進行一述兩清的學習、安全知識法規的探討以及設備潤滑管理的培訓等等，創造一個輕松、愉快、簡單的學習環境，帶動大家共同進步。為積極響應公司對全能型人才的建設，班組現有完成輪崗人員一名，正參與輪崗人員一名。

合理對標 促進節能降耗

為降低能耗、穩定運行、增加產量、保持產品優等品率，化工四組選擇與兄弟班組進行對標學習，取長補短，通過對標學習，化工四組成功的完善了自身，并超越自己的標桿，并且開展一系列有針對性的崗位練兵，理論與實際充分結合，使班組成員的整體素質及業務水平得以提高，在2019年獲得尿素分廠先進班組，并在2021年尿素分廠月度考核中多次取得第一名的好成績。

化工四組將繼續全力以赴加強班組建設，深化班組管理、強化自身、提高水平，面對各種挑戰和考驗，知難而進、團結拼搏、銳意進取，大力營造“平安、和諧、發展”的工作氛圍，以實際行動譜寫一曲敬業、奉獻之歌！（尿素分廠 楊溢）