孫娟，女，漢族，陜西商洛人，1986年5月生，2008年7月參加工作，中共黨員，本科學歷，質量計量中心分析技術員。

曾獲2014年公司“安全先進個人”；2017年、2019年公司“優秀內訓師”；2019年陜煤集團第五屆“巾幗能手”；2020年陜煤集團化工板塊分析檢驗員職工技能大賽團體“二等獎”，“個人優勝獎”；2020年公司“勞動模范”等榮譽。

中華兒女多奇志，既愛紅妝又愛武裝，今年35歲的孫娟，自2008年參加工作以來，始終保持著陜化人勤學好問、工作一絲不茍的優良傳統，以不怕苦、不怕累的勁頭和刻苦鉆研的習慣，從一名普通的分析工成長到專業骨干。

加強學習是她對提高專業技術水平永恒的追求?；灩ぷ骶毈嵥?，經常會面對新的儀器設備和分析項目方法，本科畢業的她刻苦鉆研查閱資料，不斷實驗，手把手教大家使用。她對工作認真負責，從原料分析到中間控制分析再到產品分析，所有的指標和數據都心中有數，遇到異常情況異常數據，她都親自做樣檢查問題所在，復檢樣品，校準儀器設備，及時與各分廠溝通，確保每一個分析數據真實可靠，為公司穩定生產，提高產品質量奠定了堅實的基礎。

孫娟參加修復了美國安捷倫原子吸收燃燒頭不能上下調節故障、日本島津氣相色譜儀微量CO不出峰故障、CO與CH4峰分不開故障、水分儀吸不上液故障、激光粒度儀排液故障、哈希分光光度計啟動故障等等，總結出煤化工裝置區氣體分析色譜柱老化有效條件，大大提高了色譜柱使用壽命，節省大量外部維護成本。多年來獲得的諸多成績和榮譽，讓她憑實力“寵粉”，許多員工成了她的“粉絲”。

陜化公司共有4個生產裝置，其中30米以上的高塔多達十余座，上過高塔的人都知道，高塔作業難的不是費力氣，而是爬上去的勇氣和膽量，塔上的擺動會讓人頭暈、恐懼。剛到質檢的小姐妹不敢上去，孫娟就身先士卒，在前面帶著她們爬，一邊上一邊不停的告訴她們動作要領：“手要抓牢，每次換腳要踩實，頭不能向上也不能向下看，換手的時候要看手的上一格，換腳的時候要看腳的上一格?！痹谒墓膭詈蛶酉?，后邊跟著的人不知不覺就到了塔頂?，F在，分析室的每一個人，無論白天、無論黑夜、無論風雨，都已經習慣了各種作業環境，個個都有了不服輸的精神。

除了具體操作她還負責部門分析培訓工作，結合公司“師帶徒”、“手指口述”和“崗位描述”等活動，扎實有效開展培訓工作，強化分析理論培訓和實踐培訓，使員工的理論水平和分析能力有了一定的提高，所在單位2019年被評為培訓先進單位，且在每年的業務考試中，綜合成績名列前矛，頂起了質檢中心的“半邊天”。

孫娟常說，“分析是生產過程中的‘眼睛’，眼睛不主動看，就不會發現問題，就會影響到產品的質量。”因此，她除定期抽查樣品外，只要有時間，還會增加抽查樣品的頻次。檢查各種儀器、試劑的完好性。只要分析“看”到問題，她就會第一時間與生產人員溝通，多點、多面的取樣分析，直到問題解決。

在日常工作中善于思考鉆研，她憑借豐富的工作經驗，結合分析方法為一線服務，提出了一些切實可行的技改措施。其中2017年氣化投料微量氧分析方法的改進有效減少了氣樣中水分的含量，降低了氣樣的溫度，給工藝提供準確有效的分析數據，為后系統開車贏得了寶貴時間，榮獲公司“五小創新”技術創新優秀成果二等獎。她先后參與了多項分析實驗方法的改進，完成了710硫回收工段三氧化硫的測定實驗、氣化分廠污水中甲醛方法的確定試驗、尿素分廠結塊尿素中三聚氰胺的分析試驗、總氮分析方法確定試驗、動力分廠煙氣中硫酸銨、亞硫酸銨的分析試驗，填補了多項分析方法空白。PDD氣相色譜儀換氣難題被她利用并聯原理，加裝切換閥解決，使換氣變得簡單，此方法被日本島津工程師推廣使用。

用真情關愛員工是企業最寶貴的資源，員工身心健康是企業發展的基石。質量檢驗中心大部分都是女同志，每天家長里短，瑣碎雜事嘰嘰喳喳的說個不停，她聽在耳里、記在心里。天熱時工友們干活回來，孫娟總能及時的為她們送上一杯水，工友們家里有事她也總能熱心幫忙。

文明崗上展風采，巾幗花開別樣紅。2020年，她有了自己的“勞模工作室”，有了更多機會創造和展示人生價值。她把美麗綻放在陜化，把青春奉獻給陜化，相信她這種以小我成就大我的精神會迎著公司發展的春風，展現出更加動人的風采。