“你知道公司的安全核心價(jià)值觀是什么嗎？”

“員工生命安全與健康高于一切”

“請(qǐng)問你的安全職責(zé)是什么？”

……

連日來(lái)，在陜化公司掀起了全員學(xué)習(xí)安全文化理念與安全職責(zé)的熱潮，通過“宣貫+塑培”來(lái)內(nèi)化思想、外化行為，不斷提高所有員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任，把“安全第一”的思想成為每個(gè)員工的自覺意識(shí)。

理念文化是安全文化的先導(dǎo)，為扎實(shí)推進(jìn)公司安全文化與風(fēng)險(xiǎn)管控品牌建設(shè)工程，全面提升各層級(jí)人員安全理念、安全思維和安全認(rèn)識(shí)水平，公司安全文化建設(shè)工作小組在前期充分調(diào)研、梳理和提煉的基礎(chǔ)上，制定發(fā)布了陜化公司安全理念體系，包括安全核心價(jià)值觀、安全愿景、安全使命、安全目標(biāo)、安全預(yù)控理念、安全責(zé)任理念、安全執(zhí)行理念、安全塑培理念、安全操作理念、安全親情理念十個(gè)方面。

從宣講開始，全員學(xué)習(xí)營(yíng)造氛圍。“文化管控企業(yè)安全，特別強(qiáng)調(diào)安全理念的引領(lǐng)，我們要不斷總結(jié)概括出一些安全理念，用安全理念去引導(dǎo)員工改變安全觀念！”在公司召開的“安全文化理念”解讀培訓(xùn)會(huì)上，中港金邦公司總經(jīng)理薛立新對(duì)十大安全理念的釋義進(jìn)行了詳細(xì)解讀，還從貫徹新思想新理念、落實(shí)中央決策部署、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、強(qiáng)化新問題新風(fēng)險(xiǎn)的防范應(yīng)對(duì)、加大對(duì)違法行為的懲處力度等五個(gè)方面，將新《安全生產(chǎn)法》的修訂內(nèi)容與理念宣講有機(jī)結(jié)合。此外，近期各單位通過采取集中宣講的方式，結(jié)合培訓(xùn)、會(huì)議、事故案例學(xué)習(xí)、快問快答等形式對(duì)安全理念進(jìn)行了宣講。

用檢查量化，理念引領(lǐng)行為養(yǎng)成。自11月8日起，安全文化建設(shè)項(xiàng)目小組深入各單位抽查公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和分廠領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)掌握情況，提問了安全理念與安全職責(zé)。兩項(xiàng)內(nèi)容均分為“合格”“不合格”兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，將對(duì)“不合格者”進(jìn)行補(bǔ)考，第二次查出不合格者，給予考核。檢查過程中，檢查組從安全管理的角度解釋安全理念的意義，也指導(dǎo)了如何有效通過夯實(shí)全員安全職責(zé)來(lái)落實(shí)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。據(jù)悉，各單位也開展了自查，通過各種形式組織考試并記錄考試情況。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。公司安全文化體系建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，安全發(fā)展、和諧發(fā)展作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略，離不開先進(jìn)安全文化的引領(lǐng)。通過理念宣貫、安全引領(lǐng)、知識(shí)培訓(xùn)、環(huán)境建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行以及員工行為養(yǎng)成等綜合塑培工作，才能塑造本質(zhì)安全型員工，塑造本質(zhì)安全型企業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)用文化管控安全，為把陜化建成“員工幸福、同行尊重”的一流化工企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(安全環(huán)保部 劉艷）