吉懷正，一個80后四川小伙兒，2006年畢業于西南石油大學化學工程與工藝專業，畢業后來到祖國大西北開始了石油煉化工作，積累了豐富的生產技術管理經驗。2012年，當他知道陜西有一個石油煉化項目在吉爾吉斯斯坦（簡稱：吉國）籌建，急需技術人員時，他懷揣著理想抱負和滿腔熱血，一路向西前行，飛越祖國的大西北，投身到中亞能源中大中國石油海外煉油項目的建設中。2013年公司任命他為二聯合項目部主任，前往吉國項目負責項目前期技術對接及催化裂化裝置、產品精制裝置和酸性水汽提裝置建設施工管理、生產運營管理。2020年公司開展改革創新工作，任命他為公司主任工程師。

八年來，他帶領著一個年輕的團隊，克服一個又一個困難，在吉國這片荒蕪的土地上，用自己的實際行動踐行著新時代“三線精神”和“北移精神”，為積極響應國家“一帶一路”倡議和陜煤集團“走出去”戰略默默地貢獻自己的力量。

在艱苦的環境下淬煉

2013年到達吉國后，在卡拉巴德市郊外，視野所及處除了一排排集裝箱搭成的宿舍，就只有一堆堆冰冷的鋼筋和水泥，當時項目建設部只有四名員工，平均年齡不足30歲，施工現場材料短缺、施工進度緩慢，這時候他發現，將要面對的挑戰比想象中大得多，經過一番思想掙扎，他認為，未來必須靠自己去爭取。在這樣的環境下，他秉持著“堅韌不拔、勇于拓荒”的創業情懷，吃住在施工現場的集裝箱里，白天跑現場，練技能，晚上總結經驗，開展培訓。犧牲回國休假和家人團聚時間，保證項目建設順利進行。功夫不負有心人，2014年1月，裝置一次性點火成功，產出了中大石油第一瓶成品油。

在危機中沖鋒向前

還記得2014年12月，這是他來吉國第一次回國探親，到家的第三天，就收到催化裂化裝置出現異常緊急停工的消息，他立即銷假返回現場帶領車間人員處理。當時外面下著大雪，經過三天三夜的奮戰，終于解決問題，裝置恢復正常，大家又激動又欣慰，有些人直接靠在裝置旁就睡著了。

2017年11月，吉國的平均氣溫在-20℃以下，開車運行難度極大。工作人員在進行閥門疏通工作時，裝置突發意外，大量壓力20公斤、溫度200℃的熱油噴出，隨時都有引起火災的風險。他立即沖向現場，發現根本無法靠近故障裝置，他仍穿上隔熱服，在消防車的保護下，沖進彌漫的油霧中，經過多次嘗試才將泄露閥門關閉。裝置恢復正常后，他得全身已經被汗水和冷水浸透，防護服上結了厚厚一層冰殼子，脫下防護服，腳和腿部已經多處被燙傷，但險情得到控制，他一點也不后悔。

在平凡中不斷創新

八年來，他帶領著團隊不斷總結經驗，提升裝置運行能力，提出了5項重大創新技改，優化操作工藝二十余項，降低了生產能耗，提高了產品的合格率及出品率，降低了一線生產人員的勞動強度，保障了生產裝置的安全平穩運行。其中，基本解決催化裂化反應沉降器、分餾塔底結焦問題，在國內同行業中也屬先進水平。降低穩定系統壓力，待氣壓機并入穩定系統后，反應噴油，不但解決氣壓機并穩定過程中容易出現喘振的問題，還徹底實現了開工不放火炬，大大節約了開工成本。

一分耕耘，一分收獲。2012年至2020年，經過八年的歷練，他從一名“技術標兵”成為了“管理能手”。2010年至2020年，經過十年的磨煉，中大石油項目已經成為陜煤集團率先實施“走出去”戰略投資布局中亞地區的排頭兵和試驗田，是陜西省積極踐行國家“一帶一路”倡議的境外投資標桿項目，一路走來他與中大石油互相見證了對方的成長。

青春奮斗的腳步不停，工作中他常說，中大石油承載著他的理想抱負，他將繼續和遠在吉爾吉斯的中大石油人傳承新時代“三線精神”暨“北移精神”，扎根海外，持續深耕，為陜煤集團建功立業。（侯鳳鳴）