機關第一黨支部書記  李欣

一、上年述職述廉存在問題整改情況

問題1：創新意識有待于進一步增強，開拓潛力較弱。

整改情況：今年對照問題不斷提升理論水平和施政能力。

問題2：工作作風不夠扎實，思考問題不夠深、不夠細。

整改情況：結合目前分管的業務，每天深入原料供應公司，進行合同監督檢查，解決工作中的問題。

二、工作開展情況

1、中心工作目標完成情況

扎實開展以案促改。高效完成了專題民主生活會，“四個查一查”， “四個專項工作”，推進三個體系建設。

深入推進支部標準化建設。完善支部制度，修葺黨員活動室。

嚴抓意識形態工作。全年意識形態工作管控到位，未發生較大輿情事件。圍繞公司改革深化年，組織策劃薪酬結構調整形勢任務宣講36場次。

提升新聞宣傳工作水平。首年度躋身陜煤集團化工企業第一梯隊。首年度在《陜西日報》、人民網等重量級媒體平臺，展示陜化在疫情防控、深化改革、環保治理等方面的成績和亮點。

落實黨風廉政建設責任制。支部全面落實了2020年黨風廉政建設各項工作和各類專項整治工作，公司有2人被陜煤集團評選為紀檢監察工作先進個人。

2、支部黨建履職工作情況

嚴抓學習教育、廉政建設。嚴格落實 “三會一課”制度，加強黨員思想教育，支部全年講黨課5次，組織黨員干部專題教育6次，認真組織召開“以案促改”專題民主生活會和組織生活會各1次，并通過組織觀看陜煤集團聚力當奮楫，風正好揚帆“專項整治”系列動畫等典型案例的學習，不斷筑牢黨員干部思想道德防線，提高黨員干部的拒腐防變能力。

抓制度建設，推進黨支部標準化建設。梳理制定支部管理制度，人手一冊；圍繞服務企業工作中心，精心組織開展了“主題黨日”活動12次。

嚴抓發展黨員工作。今年發展新黨員1名、預備黨員轉正2名、積極分子1名，全部嚴格按照程序進行。

三、個人廉潔自律情況

無論在工作中還是生活中，我始終保持振奮的精神和良好的作風。

四、工作亮點和存在問題

亮點：在疫情防控中開展一站式便民服務，設立蔬菜供應點，向公司職工供應蔬菜、蛋類近15噸，解決了職工衣食之憂。

問題：一、支部有的黨員缺乏責任心和使命感，工作中進取意識不強。

二、機關黨建工作創新意識不強。對新方法嘗試不多，有些工作缺乏新意。

五、2021年黨建工作主要思路與舉措

（一）全面推進黨組織標準化建設，對標先進黨支部，不斷提高黨建工作質量和水平。

（二）加強黨員教育工作，完善黨員積分管理。