為進一步貫徹落實2022年工作會精神，推進安全、環保、生產、經營等各領域內的創新優化、管理提升。7月4日,公司紀委書記任俊平、紀委副書記李海俠赴原料供應公司進行干部履職盡責情況調研督導，原料供應公司全體班子成員參加了調研督導。

調研督導會議在原料供應公司三樓會議室進行，會議就落實陜化黨發〔2022〕35號文件精神中調研督導的8項內容，聽取了原料供應公司在經營管理、隊伍建設、成本管控等方面取得的實效、進行的創新、實施的優化、存在的問題。

會上，原料供應公司黨支部書記、經理侯孝國及班子成員圍繞執行公司決策部署、重點工作安排、生產經營目標任務、人員管理等方面進行了匯報。匯報重點分析了原料供應公司在磷礦、硫酸采購中存在的不足并提出了應對措施。下一步，原料供應公司將以基礎管理為突破口，持續發揮好供應保障服務功能。

任俊平在聽取匯報后指出，這次到原料供應公司調研，主要是了解干部隊伍是否跟得上公司發展，黨員干部隊伍中是否存在庸政懶政怠政等問題，讓公司領導真正了解你們的想法，對你們有一個客觀的評價。通過聽取匯報，總體來說在大宗原材料采購中，原料供應公司做了很多工作，但若停產狀態持續下去，就會給公司產值、工作效率、企業效益帶來不良后果。原料供應公司上下要統一思想，提振士氣，統籌安排，從集團高度和責任擔當方面思考如何破解難題、保障生產。各級黨員干部工作不能四平八穩，要拿出爭創一流的勁頭主動作為搶著干、不服輸。

原料供應公司要以本次調研為契機，加強內部管理，加大對采購人員的廉潔教育力度，嚴防崗位廉潔風險。領導干部要有實干的魄力、創新的點子和突破的決心，步子要大一點，要以實際的作為，奮力完成各項工作任務，為企業穩增長作出應有的貢獻。（紀委監察室  張文平）