9月22日上午，公司黨委在二樓會議室召開三季度政工例會，總結前三季度黨建、工會和紀委工作，對四季度工作做出安排部署。公司分管領導、黨工紀各部門工作人員、各總支和支部書記參加了會議。會議由黨委副書記、工會主席賈健喜主持，黨委書記、董事長屈戰成出席會議并講話。

屈戰成講話指出，今年以來，公司持續圍繞安全工作、生產經營工作開展“隱患大排查，管理大提升”，黨群各部門都在各自職責范圍內，積極融入融合生產經營核心工作，服務一線基層，收到了很好的效果。

對黨群工作提出四點要求。一要對黨忠誠講政治。檢驗黨員干部是不是對黨忠誠，關鍵要是不是認真落實了中央規定，做到了令行禁止，政令暢通；是不是認真貫徹落實公司黨委安排部署，做到企業大事心中有數；是不是胸懷目標和責任，想方設法完成公司確定的任務目標。黨群各部門要結合自己的職責，抓好干部作風、抓好班組建設，抓實政策制度落實，抓好典型宣傳，強化執行監督；各支部書記要扛起安全主責主業，落實員工培訓教育，做實雙項機制，做細每一項具體工作。二要結合實際講實效。貫徹新發展理念，運用新思維方式，用好人，管好事，找準癥結，積極防范風險。要發揮骨干作用，讓手下人成為能人、成為英雄，帶出業務精、能力強的骨干隊伍。各支部書記要把公司的形勢宣傳好、教育好，更要動員員工盡職盡責，克己奉公。三要善于作為講擔當。支部書記要聚焦單位核心業務抓班子，壓實管理責任，明確考評指標，圍繞公司下達的目標任務不斷努力。要用好各種考評辦法帶隊伍，讓有技術、有能力、有水平的人員脫穎而出，構建本單位良好的政治生態。要胸懷未來促發展。把黨的事業放在心上，在安全環保、生產經營和降本創效上做出優異成績。四要追趕超越講格局。所有中層管理人員都要習慣在各種排名下努力工作。管理部室要公平公正，準確評價各項工作。各基層單位要眼睛向內找問題，提升管理水平，促進生產運行、提升經營效果。管理部室、經營單位都要深入基層調研，了解基層困難和需求，解決自己職責內的問題，切實為基層減負解困。

會議要求，黨群各部門要創新思維，提高認識，轉變作風，打開格局。一要繼續抓好黨史學習教育后半程工作，落實為群眾辦實事項目，關注職工思想動態，解決職工所思所盼，把實事辦實，好事辦好；二要認真進行全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”；三要高標準做好換屆選舉，堅守政治紀律、政治規矩，嚴格履行“三上三下”程序，認真總結和安排部署五年工作，把政治上可靠、業務上優秀、群眾評價高的代表選出來；四要加強輿情管理，以正能量占據主陣地，做好職工尤其是青年職工思想引領；五要創新班組建設，分類分層開展班組長精準考核，組織好年度職工技能大賽；六要持續抓實黨支部標準化建設，確保年底全面達標；七要全面強化干部作風，做到政治上可靠、業務上精細，善于融入融合，抓實制度落實。

會議對紀檢監察工作進行了總結，指出了短板和弱項。對紀檢監察工作提出了要求。一要開展安全生產領域監督執紀問責，緊盯安全、環保、資金管理、工程建設、原材料采購，強化監督問責；二要圍繞“隱患大排查、管理大提升”主基調，深化干部作風專項治理，組織好警示教育大會；三要抓好抓細抓實日常監督工作，積極防范和化解風險。列出日常監督清單，靈活運用監督形式，把“四種形態”運用落到實處；四要深化“德潤陜煤”系列家庭家教家風建設，組織好家庭助廉座談會；五要深化“四風”整治，推進中央八項規定精神落實，對2021年中省紀委通報的典型案例整理學習。結合黨史學習教育，切實為民辦實事，開展群眾身邊的腐敗問題查處，對工資發放進行專項監督檢查；六要做好黨委換屆工作，責任追究體系建設助推工作。

會議聽取了黨委工作部、紀委監察室、工會等部門工作匯報，進行了黨支部書記業務培訓。（黨委工作部 張向龍）