黨的二十大報告指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統和獨特優勢，是國有企業的“根”和“魂”。一直以來，陜化公司黨委守正創新，踔厲奮發，注重黨建引領作用發揮，經常性“回頭看”，去偽存真清“路障”，糾偏扶正設“路標”。

月度黨建檢查是檢驗黨建工作成色，持續鞏固黨建工作成效的有效載體。每月月底，黨委工作部對照《黨支部標準化實施細則》，結合重點工作安排完成情況，制定《月度黨建考核評價實施細則》。由基層組織員成立的檢查組集中完成分組檢查，通過面對面查資料、深入現場看陣地、結合日常看實效的方式進行，當面開具不符合事項清單，檢查結果在每月聯調會上進行通報，大力營造各支部“比、學、趕、超”的實干氛圍。

隨著黨建檢查常態化開展，基層黨組織基礎建設逐步夯實，檢查標準也從“有沒有”變成“好不好”。同時廣開言路，廣泛聽取黨務人員、員工群眾意見建議，堅決反對形式主義，不能為了檢查而檢查，為了交差而開單子。在查出問題、指出不足的同時，結合各支部實際情況給出措施，提出建議。隨后，匯總整理《黨建檢查重點問題督辦清單》，跟蹤式推動，復查式落實，針對性補短板，強化基層黨組織建設。

為了進一步提升黨務人員業務水平，除了日常組織專題培訓外，月度黨建檢查形式也在不斷創新優化，采取“檢查+培訓”的方式展開，檢查前檢查組召開“碰頭會”，主要是統一檢查標準，明確檢查重點。同時通過“微課堂”學習一項黨內制度，并在檢查過程中對檢查支部進行“微培訓”，讓理論與實踐同步提升、同步檢查、同步落實。

黨建檢查不是目的，是推動“兩個作用”有效發揮的“催化劑”。今后，黨委工作部將持續不斷創新，敢于自我改革，在高質量黨建引領企業高質量發展路上設置更加清晰的“路標”，引領導航黨建工作提升跑出更加穩健的“加速度”。（權悅林）