公司開展新提任干部廉政教育
8月26日，公司紀委任前集體廉政教育，為走向新崗位的領導干部劃出紀律紅線，明確規矩底線，筑牢思想防線。黨委委員、紀委書記任俊平及30名新提任干部參加會議，會議由紀委副書記劉大鵬主持。
廉政談話 劃出紀律紅線
會上，黨委委員、紀委書記任俊平對大家工作取得的成績表示認可，他指出，新提任的同志要善于學習，樹立終身學習的理念，同時提高政治站位，強化擔當意識，時刻牢記宗旨，加強自身廉潔自律，團結提升凝聚力和戰斗力。要把廉潔從業的意識植根于思想和行動之中，盡快進入角色，圍繞公司生產經營目標任務，奮發有為，盡心盡責。
一名新任干部表示：“在新的工作崗位上，我一定按照要求，嚴于律己，時刻保持清醒頭腦，準確把握崗位職責，適應新崗位的要求, 盡快進入角色，扎扎實實開展工作。”
與會人員一同觀看了《中國共產黨廉潔自律十講》視頻第1、2講，并參觀了公司清風廊和廉政文化教育室。
廉政考試 明確規矩底線
據了解，此次廉政考試各黨支部充分發揮黨風廉政建設主體責任，組織學習紀委匯編的《黨員干部廉政教育學習資料》，內容涵蓋黨風廉政建設工作的重大決定部署、黨內法規的紀律要求和公司紀委的制度規定等資料，為擬提拔干部明確政治紀律和政治規矩。8月13日，公司紀委組織集中考試，30名擬提干部成績合格。廉政考試后，為每人出具廉政鑒定。
廉政承諾 筑牢思想防線
公司紀委為每位新任領導干部建立廉政檔案，按照具體要求如實填寫相關內容，堅持“一人一檔”，為新任干部精準“畫像”。同時簽訂廉潔自律承諾書，提醒新任干部深刻認識黨風廉政建設是一項艱巨、復雜、長期的政治任務，在今后工作中要落實好“一崗雙責”，強化作風建設，注重家風建設，自覺接受組織和群眾的監督。（紀委監察室 杜茜怡）
