廉潔是為人之本，也是中華民族的傳統美德。為深入植育廉潔從業理念，切實增強重要部門關鍵崗位人員的廉潔風險防控意識，近日，專用肥公司以廉潔為主題對公司關鍵崗位開展一系列清廉風控教育活動，旨在推進全公司廉潔文化建設，提升全員風險防控的廉潔氛圍。

一、理論學習，加深廉潔從業思想。組織全員集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，加強學習黨的二十大報告，縱深推進全面從嚴治黨的創新實踐，從思想上進一步筑牢從業底線，關鍵崗位人員時刻保持清醒的頭腦，堅持自省、自警、自勵，不斷增強遵紀守法、盡職盡責的工作態度。

二、觀看警示視頻，以案為鑒。黨支部帶頭，集中關鍵崗位人員觀看警示教育片，一個個違法亂紀的反面案例，一句句痛徹心扉的悔悟，發人深省，也給觀看的所有員工敲響了廉潔自律的警鐘，從實際出發，切實提高關鍵崗位人員恪守公私分明的基本職業操守，以案促教，遵循關鍵崗位監督管理機制，不斷提升關鍵崗位人員拒腐防變的能力。

三、設立關鍵崗位監督崗，助推公司高質量發展。專用肥公司屬生產經營單位，業務涉及原料采購、成品銷售、貿易往來等形式，關鍵崗位的廉潔風險防控顯得尤為重要。為加強多方向廉潔工作的動態管理，公司領導班子設立監督崗成員，圍繞核心業務流程，深入開展廉潔工作，推動各項應對措施的融入，合理部署業務流程，達到閉環管理，有效制約。

四、參觀紅色教育基地，加深廉潔思想入腦入心。一件件歷史文物，一行行烈士姓名，好像看到了革命先輩們不畏犧牲的畫面，折服于他們堅強的革命斗志。每一次活動的開展，意在引導員工懷揣昂揚向上的精神狀態，真正做到學有所獲、行有所成，把革命先輩吃苦耐勞的精神銘記在心，融入到工作中，進一步增強黨員群眾對黨的路線和方針的認識，提升黨員的黨性修養。

五、對標外圍單位的廉潔文化建設，取長補短。由領導班子成員牽頭帶領關鍵崗位人員前往同行業公司進行觀摩學習，對標對方工作特色及亮點，積極探索對方廉潔文化管理機制，善于發現和總結問題，提高思想認識，尋找雙方差距。

會上，貿易部門負責人表示，通過公司組織的多次學習，深感責任重大，因工作原因會多頻次和客戶溝通交流，更加需要防范化解不廉潔的風險隱患，加強自我監督管理，恪守職業規范和行為準則，塑造個人廉潔自律的價值觀，培育自身良好的清廉合規文化，明確做人做事的底線，加強艱苦奮斗和勤儉節約的優良傳統。（專用肥公司 謝樹巖）