4月23日，在陜煤集團2022-2023年度文明單位暨勞動模范、陜煤工匠表彰大會上，陜化公司維保分廠榮獲“陜煤集團2022-2023年度文明單位”榮譽稱號。維保分廠始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，深化職工道德建設，企業文化建設，廉政文化建設，現場文明檢修和志愿者服務活動，員工文明素養、檢修文明環境和單位文明程度都有了顯著提高。

堅持黨建領航融入生產經營

在公司黨委正確領導下，維保分廠以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，教育引導全體員工積極踐行社會主義核心價值觀，積極發揮陜煤集團標準化示范支部引領作用，扎實開展“三會一課”推進理論學習，推進黨建融合，利用形式多樣的組織生活引導黨員群眾知黨愛黨護黨，“黨員突擊隊”“黨員包機”“黨員先鋒崗”等特色黨建在基層黨支部遍地開花。設立“愛國教育主題影院”，為黨員群眾搭建學習教育平臺播放愛國電影，先后放映10余個場次。開展“學習身邊榜樣”“過政治生日”“安全在我心中”等主題黨日，把黨的政治建設落實到具體工作中，讓先鋒模范作用在崗位升華，讓黨旗在檢修一線高高飄揚。堅持黨建領航，以黨建服務生產，不斷優化檢修組織流程提高工作效率，每年完成生產保運和非保運任務30000余項，為公司發展奠定堅實基礎。

加強民主管理關心員工利益

維保分廠領導干部帶頭深入基層、聯系職工，把開展調研與改進工作作風、服務職工群眾緊密聯系起來，與職工群眾面對面交流、心貼心溝通、實打實服務。堅持廠務公開，把工會工作變成聯系基層、服務職工、解決問題、推動工作的過程。積極開展修舊利廢項目，組織職工開展“三小一練”“五小”技術創新活動，制定活動方案，按照時間節點逐步實施。圍繞生產經營，安全環保等中心工作，積極踐行社會主義核心價值觀，為員工創建和諧美好的工作環境；領導班子愛護職工、關心職工，建立困難職工檔案，在公司工會的指導下冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學等活動使困難職工生活得到保障，員工思想穩定。

積極參與公益奉獻社會擔當

維保分廠在認真聚焦檢修保運主業的同時，踴躍承擔社會責任，把企業擔當落實到日常工作和生活中。每年3.15雷鋒紀念日組織青年志愿者開展義務勞動，清掃單身公寓、清理烈士墓園等各項志愿者活動。組織青年員工參加“疫情防控志愿服務”10余次，為創建文明社會奉獻新時代的企業擔當。組織黨員群眾開展多次“愛心募捐”。為華州區菜農積極認購滯銷蔬菜5000余斤，連續三年組織黨員群眾在防災救災日開展“5.12義務獻血”，共捐獻血液76100毫升，和渭南市中心血站結成“愛心驛站”，榮獲渭南市中心血站義務獻血先進單位。

嚴控意識形態展示文明形象

維保分廠嚴守意識形態主陣地，組織開展各類宣講，讓廣大黨員群眾和公司想在一起、干在一起。積極宣傳企業形象，完善基層宣傳隊伍，組織20人參加基層通訊員培訓。多年來陸續在學習強國，中國化工報、陜西工人報、三秦網，陜煤網站等外部媒體刊登稿件100余篇。大力創建廉潔文化，領導干部案頭擺放廉潔教育書籍和黨員干部廉潔準則，設立廉潔宣傳板報欄，在廠部走廊懸掛廉政警語和《社會主義核心價值觀》剪紙等作品，營造積極向上，文明和諧的工作環境。

維保分廠緊緊圍繞公司生產經營開展各項工作，堅持黨建融入檢修保運，全力服務一線，教育引導黨員群眾積極踐行社會主義核心價值觀，多個集體和個人先后獲得省市級表彰和榮譽稱號，分廠“比學趕超”氛圍濃厚，文明檢修蔚然成風，為公司打造了一支召之即來，戰之能勝的檢修保運隊伍。（維保分廠 吳穎）