6月29日，陜煤集團(tuán)召開(kāi)2022年度法務(wù)工作暨總法述職會(huì)，總結(jié)2022年度總法律顧問(wèn)工作成績(jī)，查找工作的不足及改進(jìn)措施，安排部署2023年總法律顧問(wèn)重點(diǎn)工作，并對(duì)2022年度表現(xiàn)突出的單位、個(gè)人進(jìn)行表彰。陜化公司喜獲“陜煤集團(tuán)2022年度‘涉訴案件管理’先進(jìn)單位”。

2022年，陜化公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及集團(tuán)總法律顧問(wèn)部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以“隱患大排查、管理大提升”為主線(xiàn)，狠抓法務(wù)工作體系建設(shè)，將法務(wù)工作始終與企業(yè)日常管理、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)防范和化解緊密結(jié)合在一起，通過(guò)制度建設(shè)、體系完善、突出重點(diǎn)的工作態(tài)度，在風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)建設(shè)、合同管理以及涉訴案件管理方面取得優(yōu)秀成績(jī)。

陜化公司法務(wù)工作嚴(yán)格貫徹執(zhí)行陜煤集團(tuán)關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防控工作的整體要求，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控及責(zé)任追究體系，組織開(kāi)展學(xué)法用法積分考試，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)。積極落實(shí)“八五”普法工作，重點(diǎn)開(kāi)展《憲法》《公司法》《黨紀(jì)》等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)，提升企業(yè)法治建設(shè)水平。尤其在涉訴案件的處置方面，以“壓存控增 提質(zhì)創(chuàng)效”為指導(dǎo)方向，建立“一案一策”的案件管理機(jī)制，同時(shí)將案件責(zé)任落實(shí)到人。全年辦結(jié)涉訴案件7起，涉案金額逾千萬(wàn)，均以勝訴結(jié)案，為公司避免經(jīng)濟(jì)損失976余萬(wàn)元。其中重大涉訴案件一起，為“永高訴陜煤集團(tuán)、陜化煤化工、陜化化肥公司股東損害債權(quán)人利益糾紛”案，涉案金額946萬(wàn)元，經(jīng)一審、二審最終取得勝訴。結(jié)轉(zhuǎn)上年度疑難復(fù)雜執(zhí)行案件3起，辦結(jié)1起，有效回收57萬(wàn)元。妥善處理糾紛事項(xiàng)15起。充分利用法律武器維護(hù)企業(yè)的利益。

2023年，公司法務(wù)工作將繼續(xù)在陜煤集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，重點(diǎn)在制度建設(shè)、體系完善、合同管理、案件壓降及普法宣傳等方面開(kāi)展工作。具體可概括為“一個(gè)融合、兩個(gè)轉(zhuǎn)變和三個(gè)提升”。一個(gè)融合即進(jìn)一步加強(qiáng)法律工作與公司中心任務(wù)和業(yè)務(wù)深度融合；兩個(gè)轉(zhuǎn)變即實(shí)現(xiàn)從單兵作戰(zhàn)向各部門(mén)、各單位協(xié)同配合、共同參與轉(zhuǎn)變，從以風(fēng)險(xiǎn)防范為主向風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理和法律監(jiān)督一體化推進(jìn)轉(zhuǎn)變；三個(gè)提升即逐步提升法律工作的體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和能力建設(shè)。不斷為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（法律事務(wù)部  侯珊）