5月12日下午，陜西陜化煤化工集團有限公司（以下簡稱“陜化公司”）磷銨分廠專業技術崗位公開競聘活動成功舉辦，這也是陜化集團為滿足專業技術人才后備梯隊建設需要，在集團內首次舉行的技術崗位公開競聘活動。

陜西陜化煤化工集團有限公司供圖

據介紹，本次競聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用“理論考試+競聘演講”相結合的方式進行，主要考察員工崗位工作思路、業務執行、工藝知識、應急處置等專業內容，結合工作態度、工作效率、言語表達、PPT展示等綜合考評。為確保競聘活動公開、公平、公正，該公司已于5月7日先期完成了理論考試及閱卷。

當天，參與競聘的6名候選人依次登場，分別就個人情況、工作思路、競選優勢、今后計劃等作了細致闡述，5名專業評委通過競聘者現場演講和問題答辯予以一一打分。本次競聘演講活動一結束，隨即公開張貼競聘結果公示。競聘產生的擬聘人員將在新崗位兩個月試用期期滿后根據分廠考察意見確定是否轉崗。

陜化公司黨委副書記、工會主席賈健喜說：“競聘活動作為員工成長的平臺，目的就是請大家充分展示自我，通過競聘審視自己、提高自己，通過競聘傳遞知識、開拓創新，最終走上合適的工作崗位。”

據悉，陜化公司將把公開競聘作為各崗位常態化選人用人工作機制，用競聘倒逼員工持續強化自身及崗位知識學習，不斷提升綜合素質水平，充實和優化各類人才隊伍建設。該公司由始建于60年代的陜西省化肥廠和陜西省復肥廠合并設立，于2006年6月加入陜煤集團。2021年，陜化公司盈利達到7億元，邁入發展快車道。