“今天我們舉辦復工復產安全管理責任落實與安全意識提升，旨在提升后疫情時期企業的安全生產管理工作……”“杜邦公司的安全管理理念，結合到我們企業，主要分享以下幾點內容……”2月18日上午，由陜化公司人力資源部組織舉辦的《復工復產安全管理責任落實與安全意識提升》網絡直播課程如期舉行，本次線上直播培訓特邀安全應急管理專家、著名講師徐曰勇擔任主講，公司各生產部室、生產分廠管理、技術人員分單位組織集中觀看，生產班組長利用休班時間學習觀看，當天累計參培達310人。

這是陜化公司本年度舉辦的首次專業培訓，針對培訓課程內容，人力資源部從培訓對象、培訓形式、課程目標、效果落實等方面進行了分層要求，明確了培訓任務，精準實施培訓項目。為方便員工隨時觀看，本期培訓特意拉長學習周期，設置回看課程，確保覆蓋到每名受培人員，進一步提高培訓的針對性和有效性。此次精準培訓也正是今年陜化公司年度員工培訓實施方案的重點方向之一。

為全力做好員工培訓工作，人力資源部從2021年12月開始提前調研需求，整理培訓工作存在問題，積極籌劃培訓內容，多方結合制定了新年度培訓方案，開啟了年度培訓工作新征程。新的培訓方案堅持以“培訓是一切工作開展的基礎”為理念，以“學技能、找差距、補短板、促提升”為方向，圍繞公司生產經營工作，針對培訓薄弱環節精準發力。方案從管理、技術、技能三支隊伍入手分層設立培訓目標，通過精準培訓內容、多能工培育、崗位基礎考評、技能人才培養、內訓師賽講等11個方面19項實招舉措，全方位做好培訓重點工作執行，定期組織經驗交流及工作回頭望，嚴格對單位和個人的培訓獎懲，確保培訓產生實效。自2月15日新的方案下發以來，公司各單位迅速行動，按照方案責任分工羅列各自工作計劃，對照內容整理工作中可能的問題。針對培訓過程中的問題，人力資源部將組織集中宣貫和政策解釋，全面做好各單位培訓工作服務，確保在工作執行中思想一條心，行動一盤棋，目標一條線，取得培訓工作新進步。（王浴鈺）