三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊8月26日，陜化公司工會(huì)在職工“談心苑”召開(kāi)“聽(tīng)民聲 解民意”班組長(zhǎng)座談會(huì)。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席賈健喜與部分基層班組長(zhǎng)代表，針對(duì)疏導(dǎo)、解決基層職工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的難點(diǎn)問(wèn)題，探索新形勢(shì)下如何樹(shù)立班組建設(shè)工作的新思路、新途徑和新方法進(jìn)行座談交流。

據(jù)了解，為解決以往班組長(zhǎng)任命過(guò)程中存在的論資排輩、人情關(guān)系等突出問(wèn)題，在職工中樹(shù)立“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)”的管理理念，陜化公司推出班組長(zhǎng)公推公選工作實(shí)施方案，引入班組長(zhǎng)選拔任用競(jìng)爭(zhēng)“賽馬機(jī)制”。8月份，陜化公司共有209名員工競(jìng)選152個(gè)班組長(zhǎng)崗位，眾多優(yōu)秀的一線班組長(zhǎng)崗位人才在此輪公開(kāi)競(jìng)聘選拔中脫穎而出。

此次座談會(huì)是公司問(wèn)計(jì)于基層、問(wèn)需于一線的一次交流溝通會(huì)。會(huì)議以圍繞班組建設(shè)為落腳點(diǎn)，暢所欲言，談感受、談體會(huì)、提問(wèn)題、談設(shè)想，對(duì)真正發(fā)揮好班組長(zhǎng)“兵頭將尾”的關(guān)鍵作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

公司氣化分廠資深班組長(zhǎng)劉璞分享道：“在參加陜煤集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)班以后，自己得到了很多啟發(fā)，比如利用班前會(huì)時(shí)間，組織班組員工進(jìn)行自學(xué)，并實(shí)行每日一問(wèn)、每周一考的形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工樹(shù)立正確安全理念。”

公司質(zhì)量計(jì)量中心新任班組長(zhǎng)魏珂表示，聽(tīng)了老班長(zhǎng)對(duì)管理班組方面的經(jīng)驗(yàn)介紹后，對(duì)自己?jiǎn)l(fā)很大，這里面的管理方式值得學(xué)習(xí)和借鑒。她坦言：“通過(guò)公推公選當(dāng)了班長(zhǎng)，這是對(duì)自己莫大的鼓勵(lì)與認(rèn)可，同時(shí)也感覺(jué)到責(zé)任重大，以后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多在培養(yǎng)班組人員自主學(xué)習(xí)、技能提升方面下功夫，逐步提煉出更多的班組管理方法?！?/span>

今年以來(lái)，陜化公司工會(huì)聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)關(guān)注職工的內(nèi)心感受、價(jià)值追求、情感需求，打造創(chuàng)造成長(zhǎng)、成才的環(huán)境，圍繞班組建設(shè)，開(kāi)展了班組長(zhǎng)“公推公選”“班組長(zhǎng)考評(píng)”等一系列助推工程，真正挖掘業(yè)務(wù)素質(zhì)精、管理能力強(qiáng)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)發(fā)展是十分有益的。（劉倩 丁菲）