近期，陜化公司為答好“服務職工”這張民生答卷，把好職工幸福指數“入口關”，持續提升職工餐廳服務質量和用餐環境，實現了餐食多樣化、服務精準化、環境細節化，極大地提升職工幸福感！

“實”措落地 立足實際改善條件

面對職工餐廳內部設施陳舊、用餐環境及空間未能得到充分利用這一問題，公司對食堂進行了內部設施改造升級。既豐富了菜品種類，又增加了小吃及夜餐供應，同時更換了顏值和舒適度更高的新桌椅，改造后的就餐環境煥然一新。改造期間，餐廳工作人員主動放棄節假日，對施工現場進行協調監管，力求在工期緊、任務重的情況下，使職工餐廳升級改造順利完成，為保證后續大檢修職工用餐打好基礎。升級后的職工餐廳，環境寬敞明亮，設備設施齊全，設計分區合理，可容納220余名員工同時就餐，大大提升了職工的幸福感和歸屬感，進一步增強了企業的向心力、凝聚力。

“深”入調研 聚焦職工所盼辦實事

“快去看看，餐廳增加了特色小吃，有砂鍋、餃子、牛肉飯，選擇困難癥要犯了。”

“夜班還有夜餐，幸福感爆棚！”

“夜里終有一盞明燈為等候我而亮起，那就是餐廳，像是家一般的溫暖。”

豐富菜品及增加夜餐后，點贊聲不斷。公司在改善職工就餐環境及種類上，多措并舉、同步發力，進一步提升了服務品質。餐廳會根據時令、節氣、節日等特點動態調整菜單，做到“一周菜品每天不重樣”，同時做到油、鹽、糖、脂合理搭配，滿足職工對于工作餐健康及味覺上的雙重需求。公司還完善制定了各項餐廳管理制度，對餐廳服務人員進行膳食搭配、禮儀接待等專項培訓；定期組織職工代表巡視，堅持從源頭上嚴把食材關，確保餐廳各區域的衛生安全及食品安全，用心用情為職工辦實事、辦好事。

“細”處著力 服務一線無小事

在節假日與檢修期間，職工餐廳發揮著大作用。除了日常供餐，餐廳還會經常接到臨時性的保障服務任務，往往幾個小時之內，要將上百份盒餐送到一線職工手中，餐廳工作人員從來都是不遺余力做好餐食保障工作。同時，公司也廣泛征集餐廳職工合理化建議，挖掘服務職工“金”點子，從細處著力，打造出有溫度、有味道、有煙火氣的特色職工餐廳。

下一步，陜化公司將繼續致力于提高職工用餐滿意度及提升職工幸福指數上，讓職工以飽滿的情緒投入到生產任務中。（劉倩）