近日，陜西陜化煤化工集團有限公司傳出穩增長的好消息，上半年該公司交出亮眼成績單，生產經營業績超出預期。

數據顯示，1－6月份，陜化公司累計生產化肥化工產品總量同比增長2％，完成年計劃53．45％。累計實現營業收入39．66億元，完成年計劃的53％，完成計劃進度的106％，較上年同期33．27億元增加6．39億元；實現利潤11．1億元，完成年計劃的74％，完成計劃進度的148％，較上年同期7．87億元增加3．23億元，圓滿完成時間任務“雙過半”目標。

據介紹，為了在穩增長中貢獻力量，陜化公司奮勇當先，使出了渾身解數，全方位發力。在安全上，陜化公司全面落實全員安全生產責任制，深入開展安全生產專項整治三年行動、安全文化與風險管控品牌建設、雙重預防機制建設和消防應急建設。1－6月份，公司各級各類安全培訓超過4300人次，常態化組織無腳本演練125次，參加演練1700人次；積極推動雙重預防機制數字化建設，對公司12個重大危險源信息進行梳理，提升雙重預防信息化水平，夯實發展根基。

為系統解決裝置生產運行問題，陜化公司組織開展了規模空前的合成氨雙系統大檢修，為系統“體檢”。6月28日，B系統已于恢復正常生產運行。目前，合成氨日產可穩定在1300噸。7月11日，A系統檢修作業完成，已進入復產開車階段。本次雙系統交替檢修系統消除設備隱患，排查解決公用系統問題，系統提升裝置運行水平，為實現“安環穩長滿優”運行提供了保障。

在經營上，該公司新增網購供應商300多家，網采及工廠直采比例達98％以上，通過1688平臺采購節約資金20余萬元。公司深耕競價銷售模式，增強了產品議價能力和銷售量價水平。

在科技上，合成氨裝置系統能效提升項目、BDO人員定位系統、5＃除塵器氣力輸灰、磷銨分廠新增廢硫酸罐、1＃、2＃、3＃爐火檢改造等等，多項重點項目投運，提升了生產水平和能力。

與此同時，“百萬重獎星級員工”激發了員工干事創業的活力。該項制度于3月啟動，公司設立百萬資金用于“星級員工”評比獎勵，每季度、年度按照不低于千元／人的標準進行獎勵。二季度末，5名管理之星、3星級員工1名、2星級員工9名、1星級員工130名，共145名耀眼之星在本次評比中脫穎而出。（工人日報客戶端通訊員丁菲  記者毛濃曦）