6月22日，尿素分廠13萬噸裝置區利用檢修間隙時間組織對監護人進行安全培訓，時時為員工敲響安全警鐘。

早晨，分廠會議室座無虛席，一場特殊的培訓會在此召開，工藝技術員王博對這兩天的工作做了點評，對紀律執行好、工作效率高的作業組和表現突出的員工給與表揚，對工作效率低的作業組給與批評提醒。安全員王成武為員工宣講《安全監督檢查問題通報》，講述了近期大檢修期間的十九項違紀案例，大家一起對十九項違紀問題逐一進行剖析，分析違紀原因，是屬于人的不安全行為、物的不安全狀態還是管理上的缺陷。做到一事一議，對癥預防，在講到有人在高空作業時安全帶沒做到高掛低用，遇到這種情況，監護人一定要大聲提醒，直至改正才能繼續進行作業，遇到氣瓶不規范一定要指出，必須保證各類安全硬件完好可靠。

會中副廠長任滌宮講到：監護是安全的保障，安全是檢修的前提，監護人要做到（四勤），即手勤、腿勤、眼勤、口勤，手勤就是提前做好警戒線、落實好安全措施。腿勤就在監護期間要勤走動，不能坐著不動。眼勤就是多看、全方位地觀察，要能及時發現違章苗頭?？谇诰褪且獙ψ鳂I人員勤提醒，發現不安全行為要立刻提出，要求改正，一定要保證整個檢修過程中的人、機、環安全。

通過培訓學習，監護人的工作技能得到提升，清楚認識了大檢修期間的安全形勢，明白保命條款的重要性，決心在工作中把監護工作做、做細、做實，用自己的實際行動保障大檢修工作目標順利實現。（韓立崗）