近日，受氣溫影響，現場循環水溫大幅上漲，合成分廠尿素裝置壓縮機各換熱器換熱效果頻頻下降，各級溫度與日俱增，五六級溫度更是接近跳車值，嚴重影響系統負荷。針對這一情況，各班組及時響應分廠臨時措施要求，定期處理壓縮各級換熱器并在其回水管線開孔配管進行排水。

作為標桿班組，為更好的持續推進機組排污工作，化工二組組織開展壓縮排污現況研討會。

“今天，大家就圍繞這兩個月以來機組排污工作談談自己的想法和建議。”班長拋出討論議題。

壓縮主操郭思雨率先發言，“壓縮機敲打排污效果明顯，各級溫度可以降低2℃左右，但近期敲打溫度最多掉0.5℃。建議分廠盡快檢修。”

“我補充。”副班長說道，“起初排污效果還可以保證系統滿負荷運行，但近期受后系統影響，不能排污或短時間排污致使各級溫度變化微乎其微，系統負荷有所下調，建議多增加排污頻次。”

“隨著環境溫度以及循環水溫的持續上漲，廠房內簡直熱不可耐，換熱器處理頻次還在不斷增加，長此以往，有點費時費力。”……

關于壓縮排污情況，大家各抒己見，紛紛說出了各自的顧慮和建議。

匯總大家意見，班長作出總結，排除壓縮機級間溫度影響，系統負荷還受三臺循環水溫影響，蒸發真空影響等，與檢修所消耗的人力物力財力相比，檢修之后的成效不值一提。相比之下，目前采取臨時舉措最為經濟合理。目前壓縮各級間溫度居高不下，已經嚴重影響了尿素產量，損害了公司的經濟效益。壓縮換熱器處理排水這一舉措，可使溫度降低1-2℃左右，系統負荷增加約1.5%。根據分廠領導計算得出，這可使尿素日產量可增加27噸，月增產837噸，經濟效益提升83.7萬元（按每噸尿素1000元利潤計算）。

作為五型班組，要不斷學習，開拓思維，時刻挺在分廠前面，挺在公司前面。不僅要依靠降本增效促進公司發展，更應將我們的學習力轉化為創造力以謀求更好的提升。

通過本次研討會，加強了班組內部的協調溝通，明確了班組后續前進的方向，提高了班組成員專業水平能力。（合成分廠  趙李丹）