為提升分廠員工專業(yè)技術(shù)能力提升，萃取精髓，氣化分廠組建更新內(nèi)訓(xùn)師團隊，助力公司人才培養(yǎng)。2月9日早上9點，氣化分廠內(nèi)訓(xùn)師選拔賽拉開了帷幕，比賽邀請了人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部、機械動力部及分廠領(lǐng)導(dǎo)進行打分考評，氣化分廠16位內(nèi)訓(xùn)師立足本專業(yè)崗位，聚焦技術(shù)領(lǐng)域，以班組培訓(xùn)新起點，全方面展示了個人的培訓(xùn)技能和專業(yè)風(fēng)采。

本次競賽參賽選手們結(jié)合各自的工作領(lǐng)域、崗位職責(zé)等方面選擇演講題目，精心制作PPT演講課件，每人限時10分鐘。選手們現(xiàn)場講授了以安全檢修注意事項、機泵工作原理、成本管控項目、設(shè)備運行原理、安全環(huán)保管理制度及機械設(shè)備檢修等為題的課程，層次分明的課程結(jié)構(gòu)、循循善誘的講解技巧、青春激昂的精神面貌，幽默詼諧的講授寓教于樂，為各位評委帶來了既生動又專業(yè)、既全面又突出的知識盛宴。賽后，氣化分廠黨支部書記、廠長郗鋒濤作總結(jié)講話，對各位選手的精彩表現(xiàn)給予肯定，并對參賽選手從開場語言、儀容儀表、演講能力、總結(jié)能力等多方面給出了指導(dǎo)意見。一是要加強自身學(xué)習(xí)能力，肩負起內(nèi)訓(xùn)師承上啟下的責(zé)任感，不斷提升自身的專業(yè)能力和知識水平，為分廠人才隊伍建設(shè)賦能提質(zhì)。二是要聚焦分廠生產(chǎn)工藝，不斷總結(jié)生產(chǎn)系統(tǒng)運行中的重點、難點問題，通過剖析問題探索方法，摸索出可學(xué)習(xí)借鑒、可復(fù)制推廣的成功經(jīng)驗。三是要提升自身的授課技巧，在外在形象、語言表達、控場能力等方面持續(xù)提升。

本著為分廠不斷培養(yǎng)新鮮血液，打造全能型人才為主旨，內(nèi)訓(xùn)師如何能講課、愛講課、講好課為關(guān)鍵，以賽促學(xué)、以賽代訓(xùn)，切實推動氣化分廠培訓(xùn)工作從有到優(yōu)的良好轉(zhuǎn)變。（氣化分廠 袁廳廳）