為進一步規范對外包輔助崗位及臨時用工人員的管理，提高檢修作業安全防范意識，4月7日公司人力資源部組織臨時用工業務承攬單位及其勞務人員170人分批開展大檢修安全教育培訓。培訓會上，公司人力資源部、安全環保部相關負責人及業務人員就常見安全隱患、檢修作業注意事項進行了重點培訓。

公司合成氨系統大檢修已拉開帷幕，隨著檢修項目逐步增多，臨時業務承攬單位及其勞務人員將陸續進入檢修區域開展作業。為確保檢修期間勞務人員規范操作，服務檢修安全，提高工作質量，人力資源部按照公司黨委書記、董事長屈戰成提出的“一切為了大檢修、一切服從大檢修、一切服務大檢修”的工作要求，從用工協調、勞保配備、教育培訓、過程監管四方面入手，強化檢修期間勞務外包人員作業管理。

提早籌劃協調用工。針對檢修可能的作業項目臨時用工，3月中旬開始，人力資源部負責人及業務人員逐一現場調研各分廠檢修臨時用工需求，結合現場工藝、設備檢修、設施配置及原料備件等實際情況充分討論、采納分廠領導、技術人員對用工人員的基本要求，聽取分廠對現有業務承攬單位的綜合評價。結合檢修臨時用工需求項目及人員數量一一對接渭南崇業、柳新綠裝、華州鯤鵬、西安磁林等單位及公司消防隊負責人，擺明作業內容、嚴格作業要求、細化時間節點、明確工作職責，逐一確立了業務承攬人員檢修作業區域內容劃分，保證了檢修用工基本需求。

勞保用品配備到位。由于作業項目涉及場所情況復雜，工藝條件多樣，為預防相關人員作業可能的職業危害因素侵害，保障人員身心健康，人力資源部根據各分廠用工及業務承攬單位派工情況，在安全環保部、原料供應公司的工作配合下，及時為大家配備了毛巾、肥皂、洗衣粉、防塵口罩、帆布手套、耐酸雨鞋等作業勞保用品200余份，滿足了檢修作業需要。

作業培訓全員覆蓋。按照公司外來人員安全教育培訓工作要求，人力資源部聯合安全環保部，利用一天時間分兩場次組織各勞務外包公司負責人、所轄區域臨時用工人員進行檢修前安全作業知識培訓。培訓過程中兩部門還針對外包人員基本特點，把專業內容通過警示視頻、PPT課件、案例列舉等形式進行培訓，通俗易懂的話語、言簡意賅的叮囑強化安全防范意識提升的實用性、有效性。培訓結束后還對所有人員進行了入廠安教考試。

用工過程動態監管。檢修作業期間，人力資源部還將督促各分廠切實履行培訓主體責任，做好所轄區域勞務外包人員的作業前內容教育，強化外包隊伍安全及作業管理。緊密配合協同相關分廠、臨時用工業務承攬單位安全、有效地開展好檢修各項任務，對各涉及項目作業情況實施動態監管，強化過程監督。同時對因現場檢修條件發生變化確需臨時用工或者因生產運營造成用人不飽和、檢修時間間斷、不連續、不集中等情況進行用工資源優化調整，為檢修協調可靠的人員保障，確保用工質量和工作效率，助力公司大檢修全面完成。（人力資源部  王浴鈺）